ADVANTAGES
Strong corporate strength
High level production and production
Customer recognition
Perfect service system
Subsidiaries
ABOUT US
洛阳薪旺实业有限公司(下称“薪旺实业”)位于新安县产业集聚区,东距洛阳市区30公里、北临陇海铁路、310国道和连霍高速,交通十分便利。公司成立于2006年12月,注册资金7686万元。薪旺实业为集团化民营股份制企业,有洛阳薪旺包装材料有限公司、洛阳薪旺炭素材料有限公司、洛阳当啷贸易有限公司、洛阳薪旺贸易有限公司4家全资控股企业。现有员工300余人,本科以上学历12人,大专以上学历30人。主要产品洛阳薪旺炭素材料有限公司主要生产产品有电极糊、阴极糊、炭块加工、石墨制品加工,该产品利用河南万基铝业股份有限公司炭素固体废弃物,通过专有技术,生产高质量的炭糊类产品,产品具有高密度、高强度、低灰分、低热膨胀率、热稳定性好的特性,实现万基铝业石墨固体废物的循环利用。2017年被洛阳市政府认定为第**一批企业研发中心;2019年成功申报高新*技术企业。洛阳薪旺包装材料有限公司主要产品有集装袋、水泥袋、化工袋。产品广泛用于电解铝、建材和化工行业。公司采用先进的设备和工艺技术,保证产品的质量和外观。建立了完善的质量检测体系和实验室,整个生产线工艺装备居国内领**先水平。贸易业务主要经营铝锭、煤炭及石墨电极等产品。发展状况薪旺实业公司成立14年来,始终坚持用户至**上的准则,不断提高产品质量,提高管理水平,坚持稳中求进,不断适应国内经济新常态。近年来,通过炭素材料市场反馈,积极改进和提高产品的性能指标,并且开发出适合多中炉型的电极糊产品,满足用户的要求。从2018年开始开拓东南亚市场,并取得了良好的业绩。铝电解槽用冷捣糊产品质量达到国内先进水平,是国内知名电解铝厂的主要供货商。包装材料公司通过扩大产能,提高质量,节能增效使公司成为豫西地区大型的包装材料生产基地。公司文化近年来公司上下从董事长总经理到后勤管理人员全员实行计件绩效工资制,坚持“按劳取酬、以岗定薪、绩效考核、适时调整”的薪酬管理原则,使公司所有员工和管理人员的收益与公司的经营业绩挂钩,让员工和企业形成命运共同体。公司宗旨:为客户提供优*的产品和一**流的服务。顾客在我心中,质量在我手中。公司精神:团结一致、开拓创新,以质量求生存,以服务求市场,以诚信求发展。服务理念:尊重客户,服务客户,持续提供超越客户期望的产品与服务,做客户永远的伙伴。目前,薪旺实业在发展的过程中不断地完善自身的管理和经营思路,同时在新形势下坚持高质量开展经营生产工作。坚持稳中求进、深化生产和经营管理,着力降低生产成本,扩大销售市场,提高产品质量和品牌竞争力,把控经营风险,使公司的经济效益保持持续增长,为区域经济发展做企业应有的贡献。 洛阳薪旺实业有限公司
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NEWS
2025年1月24日上午,薪旺实业有限公司工会主席赵永强、工会副主席贾景献、包装公司总经理徐信伟、工会宣传委员冯学艺等慰问薪旺包装公司困难职工,送去工会的关怀与问候。 薪旺实业有限公司工会主席赵永强着重指出:当前,包装公司的订单量稳定充足,为公司的发展奠定了坚实的基础。展望2025年,包装公司将双管齐下助力实现双重脱贫的目标。一方面,通过增加产量帮助员工提升收入,促进贫困职工个人及家庭的脱贫进程;另一方面,公司也将借此契机实现盈利增长,确保企业自身的盈利与发展。 薪旺实业有限公司工会主席赵永强慰问困难职工:
2025年1月22日薪旺实业有限公司召开2024年度总结表彰大会。参加会议的有公司董事长、总经理贾进保,常务副总经理赵永强、副总经理贾景献,包装公司总经理徐信伟,炭材公司总经理胡伟子以及中层干部、班长及先进。 大会由薪旺实业有限公司董事长、总经理贾进保对2024年的工作情况做总结报告。贾董指出,洛阳薪旺实业有限公司在进入2024年以来,遭遇了市场波动与竞争加剧的双重挑战。在这一背景下,公司各业务板块的表现呈现出鲜明的对比:一方面,部分板块凭借优异表现脱颖而出,成为亮点;另一方面,部分业务板块则陷入低迷,亟需我们调整策略,灵活应对瞬息万变的市场环境。 大会从五大关键维度——贸易工作、安全生产、销售业绩、党建工作以及财务综合管理,对全年的工作进行了细致的总结。在肯定成绩的同时,也指出了一系列存在的问题与挑战,为公司的未来发展指明了改进与提升的方向。 公司副总经理赵永强宣读了《关于兑现2024年度安全承包奖的决定》、《关于表彰2024年度先进班组和先进个人的决定》,对2024年年度工作中作出突出贡献的炭材运行三班先进班组、柴彬等8名先进个人予以表彰,并颁发了先进集体奖等四项集体奖牌以示鼓励。 会议上董事长、总经理贾进保讲到2025年工作更是充满挑战,站在2025年的新起点上,我们薪旺实业公司已明确目标,绘就蓝图。正如习总书记所激励的:“梦想虽远,追求则可达;愿望虽艰,坚持则可圆”。在此关键时刻,每一位薪旺员工都是推动公司前行不可或缺的力量,每一滴汗水都将汇聚成推动我们跨越发展的磅礴动能。让我们携手并肩,以坚定的信念、不懈的努力和创新的智慧,共同应对挑战,把握机遇,确保每一份付出都能在新的一年里绽放出耀眼的光芒,共同开创薪旺实业更加灿烂辉煌的明天!
2024年8月23日,薪旺实业2024年职工子女升 学奖励活动于公司会议室隆重举行。实业公司常务副总经理兼工会主席赵永强、副总经理兼工会副主席贾景献莅临现场,炭素公司总经理胡伟子、包装公司总经理徐信伟以及职工与其子女共同参与了此次奖励活动。 实业公司常务副总经理兼工会主席赵永强在讲话中提到:薪旺公司自2022年起开始推行职工子女升 学奖励政策,至今已实施三年,共奖励21人,发放奖金5万元,充分彰显了公司对职工子女的关爱之情。他鼓励各位学子在新的征程中牢记初心、坚守信念、奋发进取,切勿辜负公司与家庭的殷切期望。 实业公司常务副总经理兼工会主席赵永强,副总经理兼工会副主席贾景献为职工子女颁奖。 职工家长王志伟发言道:此次活动让他们深切感受到了企业的温暖与关怀。这不仅仅是企业给予的物质奖励,更是对同学们勤奋学习所取得丰硕成果的肯定以及精神上的激励。他衷心祝愿薪旺公司发展蓬勃向上,蒸蒸日上;祝愿各位同学前程繁花似锦,学业硕果累累。 职工子女赵百川发言表示:非常感谢公司各位领导给予的资助。公司的这份帮助将使他在未来的求学之路上走得更加稳健、长远。 大家一同合影留念,将这激动人心的时刻永远定格.
为庆祝“五一”劳动节,丰富员工文化生活,公司决定于2024年4月18日在薪旺包装公司举办“五一文体活动”,4月19日上午9:00爬郁山。 此次活动共设拔河、跳绳、步调一致、拉丝换纱锭、郁山国家森林公园爬山等五个项目,吸引了广大员工踊跃参与。参赛员工们个个摩拳擦掌、奋勇争先,力争好成绩。
2024年2月1日薪旺实业有限公司召开2023年度总结表彰大会。参加会议的有公司董事长、总经理贾进保,副总经理赵永强,经理徐信伟,总经理助理、主任贾景献以及中层干部、班长及先进。 大会由薪旺实业有限公司董事长、总经理贾进保对2023年的工作情况做总结报告。贾董指出,在当前国内经济持续低迷的形势下,我们薪旺公司利润同比还能保持稳步增长势头,充分说明我们的经营方针和策略非常正确,大家工作非常尽心尽力。虽然国内经济在过去的一年里总体是在保持大盘稳定,有不少不利情况出现,但全年我们公司的主要产品电极糊出口还继续保持着上升势头,集装袋产品要面对出现暂时困境,练好内功,扩大市场,继续努力,快步走出现在的局面。2023年我们薪旺实业有限公司全公司共完成销售额19亿4390万元。 公司副总经理赵永强宣读了《关于表彰2023年度先进班组和先进个人的决定》,对2023年年度工作中作出突出贡献的炭材运行二班先进班组、陈超等10名先进个人予以表彰,以示鼓励。 会议董事长、总经理贾进保讲到2024年工作更是充满挑战,成功的道路上充满荆棘坎坷,新征程上,我们的前途一片光明,但脚下的路不会是一马平川,征途漫漫,惟有奋斗。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中 央周围,全 面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定信心、开拓奋进,全力以赴完成好明年工作计划任务,以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。相信只要我们全体员工坚定信心,迎难而上,推动高质量发展,就能够经历风雨,见到美丽的彩虹,就一定能够圆 满完成公司制定的2024年各项工作任务!
2024年2月1日下午,薪旺实业有限公司工会主席赵永强、工会宣传委员冯学艺分别慰问薪旺炭素公司、薪旺包装公司困难职工,送去工会的关怀与问候。 在春节来临之际实业公司工会邀请万基书法爱好者书写春联400余副,将喜迎春节的年味和新春祝福送给各位职工。 薪旺实业有限公司工会主席赵永强慰问困难职工: 薪旺实业有限公司工会宣传委员冯学艺慰问困难职工: 万基书法爱好者书写春联: